El Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 3 de Toledo ha declarado ilegal un proceso de selección realizado por el ayuntamiento de la localidad toledana de Cervera de los Montes para la contratación, a través de un plan de empleo, de ocho personas durante el año 2015.
La sentencia estima el recurso interpuesto por el sindicato Comisiones Obreras contra la selección de personal laboral temporal para trabajos de limpieza y servicios múltiples declarando “no ajustada a derecho dicha selección”.
Según dictamina el juez, el alcalde del Partido Popular, Pedro Pérez, contrató a estos trabajadores, en el marco de un plan de empleo de la Diputación de Toledo, sin tener en cuenta las bases que elaboró la propia institución provincial, ni la legislación en materia de acceso al empleo público, ni los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y objetividad que lo regulan.
