jueves, 18 abril 2024
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Más de 69.000 mujeres se han beneficiado de las políticas de empleo de la Junta

Más de 3.000 mujeres se benefician del Plan Adelante.

Más de 69.000 mujeres se han beneficiado de las políticas activas de empleo puestas en marcha por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha en lo que llevamos de legislatura. A este respecto cabe destacar que cerca de 3.000 mujeres emprendedoras y empresarias se benefician ya del Plan Adelante.

Hay que reseñar, además, que las mujeres empresarias son las responsables del 70% de las solicitudes de préstamos en la estrategia Financia Adelante, y las beneficiarias del 63% del importe total de los préstamos concedidos desde que esta estrategia se puso en marcha.

El Gobierno de Castilla-La Mancha está haciendo un notable esfuerzo para la inserción laboral de la mujer, máxime teniendo en cuenta que el 62% de las personas inscritas en las oficinas Emplea son mujeres (116.697 de un total de 187.939).

Plan de Empleo

En este sentido, hay que señalar  que el 54% de las beneficiarias del Plan Extraordinario por el Empleo son mujeres, y que más de 21.700 han participado en las diferentes líneas que integran este Plan.

De hecho, el 53% de los que han disfrutado de la orden de ayudas a la contratación de personas sin protección en ayuntamientos y entidades sin ánimo de lucro son mujeres. Más de 13.300 mujeres que no percibían nada han tenido un empleo gracias a este programa (de un total de 25.000 contratos). 

Del mismo modo, es significativo que el 48% de las jóvenes que han accedido a un empleo con cargo al programa Contrato Joven son mujeres (1.786 de 3.747); el 68 % de las participantes en talleres de empleo son mujeres (1.501 de 2.213) y también son mujeres el 60% de quienes se han presentado a las pruebas de acreditación de las competencias clave, siendo el 59% de los aprobados para ellas. De los 21.403 certificados de profesionalidad inscritos en Castilla-La Mancha, el 70 % son de mujeres.

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