Casi el 90 por ciento de las entidades locales de Castilla-La Mancha han presentado solicitudes para el Plan de Empleo 2021 en la que ha sido la convocatoria “más ambiciosa” hasta el momento, con 13.337 solicitudes presentadas, para realizar otros tantos contratos, que superan en un millón de euros el presupuesto de 102 millones previstos.
La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha explicado en rueda de prensa los detalles de la convocatoria 2021 del Plan de Empleo Regional una vez que el pasado 16 de junio se cerró el plazo para ayuntamientos y entidades locales.
Este Plan de Empleo Regional 2021, que está respaldado por las cinco diputaciones provinciales y por los ayuntamientos, ha pasado de 7.538 solicitudes en la anterior convocatoria (2019) a 13.337 presentadas por 857 entidades locales que son el 89,3 % del total de Castilla-La Mancha.
Por provincias, han presentado solicitudes 88 municipios de Albacete, 104 de Ciudad Real, 218 de Cuenca, 244 de Guadalajara y 203 de Toledo, y en cuanto a contratos y cuantía solicitados en Albacete se han presentado 2.588 por un valor de 19,95 millones de euros; en Ciudad Real 3.994 por 30,94 millones; en Cuenca 1.037 por 7,48 millones; en Guadalajara 1.203 por 9,36 millones, y en Toledo 4.515 por 35,86 millones de euros.
La consejera también ha aportado datos de los contratos solicitados por las capitales de provincia, de modo que Albacete ha pedido 316, Ciudad Real 397, Cuenca 120, Guadalajara 210, Toledo 296 y Talavera de la Reina y Puertollano 300 cada municipio.
En total se han presentado más de 1.750 proyectos por parte de los ayuntamientos, ya que algunos de ellos presentan más de uno, según Franco, quien ha agradecido a los ayuntamientos su “sensibilidad” para afrontar de manera conjunta la recuperación económica.
Un 25 % de los contratos está reservado a personas con mayores dificultades de inserción social y dentro de este porcentaje hay un 7 % para personas con discapacidad, y el compromiso es que al menos del 55 % sea a mujeres.
La cuantía para este Plan de Empleo se ha duplicado respecto a la anterior convocatoria, pasando de 52 a 102 millones de euros y aún así se ha superado en algo más de un millón de euros, con lo que se ha llegado a los 103 millones los solicitudes.
La mayoría, a partir de septiembre
Una vez estén estudiadas todas las solicitudes de contrataciones y salga la resolución definitiva los ayuntamientos podrán iniciar el proceso de contratación, de modo que algunos incluso podrán empezar durante los meses de verano pero la mayoría lo hará a partir de septiembre, ha indicado la consejera, quien ha agregado que contando con esta situación el plazo para los proyectos se ha ampliado hasta septiembre de 2022.
La cuantía estándar que se concede para cada una de las contrataciones de seis meses es de 7.790 euros, que son 1.940 euros más que lo que recibieron los ayuntamientos en la convocatoria anterior, y en cuanto a los proyectos presentados priman los relacionados con el mantenimiento de espacios municipales pero también los hay de cuidados de personas, turismo, digitalización y economía verde.
Franco ha resaltado que es “una de las iniciativas más ambiciosas” para este año que será, ha dicho, de “recuperación y esperanza” para muchos ciudadanos, pero también ha señalado la “mirada social” que tiene este Plan de Empleo porque intenta dar una oportunidad a personas a las que no absorbe el mercado laboral.
Por este motivo, este año se incorpora la orientación, en sesiones individuales y grupales, para posibilitar la incorporación laboral.
La consejera ha indicado, además, cuatro indicadores que reflejan el impacto de este tipo de políticas del Gobierno regional, entre ellos la EPA (Encuesta de Población Activa) que en este primer trimestre del año marca 171.700 desempleados frente a los 284.500 que había en el primer trimestre de 2015 (112.800 parados menos ahora), y 814.100 ocupados frente a los 707.000 de 2015 (lo que supone 107.100 ocupados más en este momento).
En cuanto a los desempleados de larga duración, ahora hay 89.400 personas y en 2015 había 180.200, y respecto los hogares con todos sus miembros activos en paro ahora hay 50.300 y en 2015 había 87.990.
“Es verdad que siguen existiendo dificultades para muchas personas en nuestra comunidad autónoma pero creo que hemos sido capaces, entre todos, de corregir esa situación”, ha dicho Franco.
