miércoles, 10 agosto 2022
- Publicidad -

El Sescam, condenado por discriminar a una MIR embarazada en Toledo

El CSIF ha remitido un comunicado en el que se apunta que el Sescam ha sido condenado por discriminar a una MIR embarazada que realizada su labor en el Complejo Hospitalario de Toledo.

La sentencia, dictada por el Juzgado de lo Social número 2 de Toledo el pasado 8 de febrero, fija una indemnización de 7.504,42 euros por daños materiales (media ponderada en concepto de guardias) y 6.251 euros en concepto de indemnización por daños morales.

La MIR, que realizaba su labor en el Complejo Hospitalario de Toledo, tuvo una adaptación de puesto de trabajo compatible con su estado por riesgo durante el embarazo desde la semana 24 de gestación, tal y como indicaban los informes del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.

Sin embargo, durante el periodo de adaptación del puesto de trabajo no le fueron abonadas guardias médicas, las cuales no pudo realizar como consecuencia de su embarazo.

“Es intolerable”

La responsable de Prevención de Riesgos Laborales de CSIF en el Sescam, Victoria Gutiérrez, subraya que “es intolerable que las trabajadoras perciban menos por estar embarazadas. Es algo que el Sescam está haciendo continuamente a pesar de que estar tipificado en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Además del embarazo y gestaciones de riesgo, las adaptaciones de puesto de trabajo por exposición a la Covid-19 también tienen derecho a cobrar las guardias”.

Hasta en dos ocasiones ha presentado resoluciones denegatorias la Dirección Gerente de Atención Primaria del Área de Salud de Toledo a los recursos presentados por CSIF y la médico interno residente afectada, agotando la vía administrativa. “Es increíble que el Sescam obligue a litigar continuamente para reconocer los derechos de sus propios trabajadores”, añade Gutiérrez.

Para acabar con la discriminación del Sescam, CSIF está llevando a cabo una campaña informativa en la red de centros sanitarios y hospitalarios de la región asesorando a las profesionales afectadas sobre cómo reclamar el abono de las guardias no realizadas.

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

- Publicidad -spot_img
- Publicidad -spot_img
- Publicidad -spot_img
- Publicidad -spot_img
Esta web utiliza cookies propias para su correcto funcionamiento. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Ver
Privacidad