El Plan Regional de Empleo y Garantía de Rentas 2018-2020 proporcionará un total de 60.000 empleos durante los próximos tres años y llevará aparejada una inversión de 335 millones de euros para el desarrollo de un total de nueve programas específicos que harán hincapié en la contratación de jóvenes, mujeres y parados de larga duración.
Así lo ha dado a conocer el presidente del Ejecutivo autonómico, Emiliano García-Page, tras la firma del acuerdo de aplicación de este plan que se ha celebrado este martes en el Palacio de Fuensalida, sede de la Presidencia del Gobierno regional.
Un acto en el que, entre otros, también han participado, la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco; el presidente de la Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM), Ángel Nicolás; y los secretarios generales de UGT y CCOO en la región, Carlos Pedrosa y Paco de la Rosa.
Tal y como ha subrayado el presidente del Ejecutivo autonómico, el Plan Regional de Empleo y Garantía de Rentas 2018-2020 es un “documento clave” y “extraordinariamente importante para el futuro inmediato de la región”, que sucede en el tiempo al Plan Extraordinario de Empleo que impulsó el Gobierno regional con sindicatos y empresarios desde el inicio de la actual legislatura y que ha proporcionado a lo largo de su aplicación un total de 52.000 “buenas noticias” en Castilla-La Mancha.
En esta línea, el presidente García-Page ha confirmado la aprobación este mismo martes por parte del Consejo de Gobierno del llamado Contrato Joven, uno de los nueve programas incluidos en el Plan de Empleo y Garantía de Rentas 2018-2020 y que, con una inversión de 7,2 millones de euros, proporcionará una oportunidad laboral en empresas a 1.400 jóvenes castellano-manchegos menores de 30 años.
El presidente García-Page ha puesto de relieve la importancia del consenso y diálogo social existente en la región entre los representantes de los trabajadores, el tejido empresarial y la propia Administración regional; un clima de acuerdo que, tal y como ha detallado el presidente, ha servido para que “llevemos tres años firmando y pactando todo lo relevante en la economía y la recuperación social” de Castilla-La Mancha y que no deja de ser “excepcional” en el contexto nacional a pesar de que en España “se necesitan acercamientos y diálogo”.
Tal y como ha abundado el presidente del Ejecutivo autonómico, Castilla-La Mancha es la región en la que más acuerdos se han firmado con empresarios y sindicatos a lo largo de la presente legislatura, algo que se ha traducido en que la actual situación de la región en materia de empleo y de reconstrucción social esté “a años luz” de como la dejó el anterior Ejecutivo del Partido Popular al finalizar el mandato 2011-2015.
