La concejal de Igualdad, Ana Santamaría, ha asistido a las jornadas técnicas ?Igualdad de mujeres y hombres en el ámbito labora”l, que se han desarrollado en el Centro Cívico La Solana.
Esta jornada está orientada a la concienciación por parte de las empresas para que adopten políticas de igualdad laboral.
Amplio programa para evitar desigualdades
El área de políticas de igualdad del Ayuntamiento de Talavera es una de las más activas de la región con un programa anual de múltiples acciones, servicios y recursos destinados a paliar la desigualdad.
Así, desarrolla actividades muy innovadoras con un fuerte contenido social y un gran índice de participación ciudadana.
Prueba de ello es la campaña de conciliación laboral que se está llevando a cabo a través de redes sociales.
También, la campaña de sensibilización en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres dirigida a empresas mediante el envío de correos electrónicos desde el Centro de la Mujer.
Igualmente, se convocan todos los años los Premios Talavera en Igualdad: Empresa, cuyo plazo sigue abierto.
Todas estas acciones van encaminadas a la igualdad efectiva, la conciliación, el empleo, la prevención y atención a la violencia de género y las asociaciones locales de mujeres.
