El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado el II Plan de Impulso de los Servicios Públicos 2020-2023, por el que se pretende convocar un total de 6.000 plazas de empleo público en ese periodo.
El consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina, ha comparecido tras la reunión del Consejo de Gobierno de este martes para informar de este asunto.
Estimación de mínimos
Según ha explicado Ruiz Molina, se ha hecho una estimación de mínimos, teniendo en cuenta que la comunidad cumplirá los objetivos de estabilidad, de manera que se pueda cubrir el 100 % de la tasa de reposición (por jubilaciones, fallecimientos o traslados), como viene marcado en la ley de Presupuestos Generales del Estado vigente que es la de 2018.
Con la tasa de reposición vigente, en los próximos cuatro años se podrán aprobar un total de 6.000 plazas de empleo público, de las cuales se prevén 2.000 para educación, 2.200 para sanidad y 1.700 para administración general.
Por ejercicios, se convocarán 1.300 plazas en 2020, 1.400 en 2021, 1.600 en 2022 y otras tantas para 2023.
