El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha anunciado hoy que, el próximo 16 de octubre, el Ejecutivo que preside y la Asociación de la Empresa Familiar de Castilla-La Mancha van a firmar un convenio de colaboración para seguir impulsando el Plan de Retorno del Talento Joven, de tal manera que la asociación empresarial podrá aportar ofertas de empleo en la plataforma electrónica habilitada para tal efecto, que en apenas una semana desde su puesta en marcha ya ha recibido la visita de más de un millar de jóvenes.
Así lo ha señalado García-Page este lunes durante la inauguración del XX Congreso Nacional de la Empresa Familiar, uno de los foros empresariales más reconocidos del país que se está celebrando en el Palacio de Congresos ‘El Greco’ de Toledo, y que cuenta ya con cerca de medio millar de empresarios acreditados. En el acto de inauguración han participado también el presidente del Instituto de la Empresa Familiar, Ignacio Osborne; el presidente de KPMG en España, Hilario Albarracín; y el consejero delegado de Santander España, Rami Aboukhair.
El presidente castellano-manchego ha reiterado su empeño en que los chicos y las chicas de la región “que se han tenido que ir a otros países a buscarse la vida, y encima en otras cosas distintas a lo que han estudiado”, puedan tener un punto de apoyo para regresar. Así, ha considerado que el Instituto de la Empresa Familiar puede ser un “instrumento muy eficaz” para canalizar las ayudas que se brindan al regreso de los jóvenes emigrados.
Solidaridad 100
Asimismo, García-Page ha adelantado que el próximo año se va a incorporar el Protocolo de la Empresa Familiar en el Plan Adelante, “la percha con la que financiamos todas las ayudas y estímulos a la creación empresarial y al fomento del empleo”, y que el Gobierno regional va a adherirse al Convenio Solidaridad 100.
El Congreso, que cumple su XX edición, está organizado por el Instituto de la Empresa Familiar, una organización sin ánimo de lucro y de ámbito estatal, que agrupa a un centenar de empresas familiares líderes en sus sectores de actividad. En Castilla-La Mancha el 94,3% de las empresas en son de tipo familiar, lo que representa el porcentaje más alto de toda España.
