Caracterizado por su vocación social, atención a los colectivos más desfavorecidos, fomento del empleo, atención a las necesidades municipales, estabilidad presupuestaria y reducción del endeudamiento, los presupuestos generales de la Diputación de Toledo para el año 2017 han sido aprobados en el pleno extraordinario de hoy con los votos favorables de PSOE, Izquierda Unida y Ciudadanos.
El carácter solidario del presupuesto 2017 se sustenta, según palabras de Santiago García Aranda en que “se destinan 30 millones de euros a empleo y políticas sociales y de bienestar y 50 millones a inversiones en municipios, en alguno casos con entregas directas a ayuntamientos de 20-22 millones de euros, además de todas las inversiones indirectas”.
El presupuesto de la corporación provincial vuelve a destacar por su rigor y seriedad, realismo y compromiso con las personas, y las necesidades reales de los municipios toledanos, prioridades que han primado a la hora de que la mayoría de los grupos políticos representados en la Diputación hayan respaldado las cuentas con su voto favorable.
García Aranda ha confirmado que “las partidas incluidas en el presupuesto definen el compromiso social del mismo, pues se mantienen programas como la financiación del transporte en edad escolar, que retiró el señor Tizón, se impulsa la figura de los agentes de igualdad para prevenir la violencia de género, se reafirma la lucha contra la pobreza infantil y se aprueban aportaciones con otras administraciones, como el Ministerio de Justicia para mejorar los juzgados de la provincia de Toledo, entre otras muchas iniciativas”.
Protección social
Las partidas centradas en atención y protección social aumentan en un siete por ciento en relación con el último presupuesto, alcanzando casi 30 millones de euros para prestación de servicios esenciales a personas dependientes, sobre todo a través del Centro de Día del Alzhéimer y la Residencia Social Asistida.
En lo referente al empleo y políticas de gasto para el fomento y promoción del mismo se realizan acciones propias o en colaboración con otras administraciones, como los 18 millones de euros aportados al Plan Extraordinario de Empleo de la Junta de Comunidades.
La Diputación coopera con el eje ‘Programa de rescate frente al desempleo de larga duración’,
Hay que mencionar también la puesta en marcha de la ‘Estrategia de igualdad de género de la Diputación de Toledo’, pionera en Castilla-La Mancha que, dotada con 400.000 euros, apuesta claramente por la inclusión, el fomento del empleo y apostar por avances significativos por la igualdad entre hombres y mujeres con dos ejes principales de actuación que son la lucha contra la violencia de género y la transversalidad de género y con tres ámbitos específicos de intervención, como son el político, el comunitario y el educativo.
Todas esas acciones se ven respaldadas por un presupuesto capaz de reducir el
Ayuda a los ayuntamientos
Los ayuntamientos de la provincia de Toledo suponen el objetivo prioritario de la gestión de la Diputación de Toledo, motivo que lleva a destinar 50 millones de euros a contribuir a su gestión esencial, pues a través de ellos es posible la prestación de los servicios básicos a los ciudadanos y con su colaboración la creación de empleo y oportunidades para alcanzar los niveles de bienestar deseados.
Así, el vicepresidente y portavoz, Santiago García Aranda, ha desglosado las ayudas destinadas a los municipios toledanos, como la partida para gastos corrientes de 7.933.000 euros, para ser designados a los consistorios mediante convocatorias públicas y convenios, siempre con la mayor transparencia y equidad posibles.
El proyecto de Presupuesto General prioriza la acción inversora pública, como sustento de la actividad económica en el ámbito de los municipios de la provincia y, en consecuencia, como actividad generadora de empleo y de fomento de la economía productiva.
Más de 49 millones de euros se destinarán a esa finalidad, lo que supone la confirmación de la voluntad del equipo provincial de apostar claramente por las personas y las administraciones más cercanas a sus intereses, pues las inversiones en los municipios se verán incrementadas en casi un 14 por ciento más respecto al año que ahora termina.
Más empleo
El pleno extraordinario ha dado el visto bueno a la actualización de la Relación de Puestos de Trabajo, incorporando al personal declarado indefinido por resolución judicial o de la Inspección de Trabajo (71 trabajadores) y acordando que durante el año 2017 se inicien los trabajos de valoración de los distintos puestos de trabajo.
En este punto, Fernando Muñoz, vicepresidente del Área de Servicios Generales y Empleo ha destacado que “se abordan acuerdos económicos, modificación de la relación de puestos de trabajo y regularización del personal indefinido en una toma de decisiones realista, austera y sin perder un ápice en la prestación de los servicios de la Diputación de Toledo”.
También se crean seis puestos y se adaptan otros a su nivel real de responsabilidad y a las nuevas necesidades impuestas por la administración electrónica.
Por otra parte, para garantizar la conservación de las carreteras en materia de pintura se asignan cinco puestos de peón caminero, de nueva creación, y un puesto vacante de conductor.
Finalmente, se reclasifican puestos vacantes de la Relación de Puestos de Trabajo de personal laboral a la de personal funcionario, para homogeneizar la naturaleza jurídica de los puestos, por categorías profesionales. Además, se aprueban las Tablas Salariales correspondientes al año 2017.
