viernes, 3 mayo 2024
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Cuatrocientas mujeres cierran el programa de las agentes de igualdad

AGENTES-IGUALDAD
Gómez y Navas con algunos de los integrantes del programa.

La diputada provincial de Educación, Cultura e Igualdad, Ana Gómez, y la directora provincial de la Mujer, Charo Navas, acompañaron ayer a las más de 400 mujeres de la provincia de Toledo que asistieron a la representación de ‘La voz dormida’ llenando el teatro de Rojas, actividad que cierra el programa que han desarrollado las diez agentes de igualdad en los seis primeros meses de funcionamiento de esta iniciativa puesta en marcha por la Diputación de Toledo en colaboración del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.

Se ha querido que este monólogo dramático protagonizado por Laura Toledo, que narra la historia de una mujer en la posguerra y que es la primera adaptación al teatro de la novela de Dulce Chacón, fuera el broche de clausura del extenso, variado y fructífero programa de iniciativas y trabajo intenso que han realizado las agentes de igualdad en las 36 localidades de la provincia de Toledo que ha formado parte de su ámbito de actuación, atendiendo a una población que supera las 85.000 personas.

Integrantes de asociaciones de mujeres y participantes en el programa asistieron a la representación teatral junto a las agentes de igualdad, a quienes Ana Gómez y Charo Navas agradecieron su trabajo como dinamizadoras de la igualdad de género, que ha sido una de las primeras medidas puestas en marcha gracias a la “Estrategia de igualdad de género de la Diputación de Toledo” que, de la mano del Instituto de la Mujer, “hemos puesto en marcha de manera pionera en la provincia con medidas concretas con dos ejes principales de intervención como son la trasversalidad de género y la lucha contra la violencia hacia las mujeres”.

En estos seis meses, las diez agentes de igualdad han llevado su labor de forma itinerante en los 36 pueblos toledanos en los que se ha desarrollado el programa de agentes dinamizadoras de igualdad, apoyando a los ayuntamientos a incorporar la perspectiva de género en el ámbito local y la puesta en marcha de planes locales de igualdad, así como algo tan importante como es impulsar la participación trabajando con colectivos y asociaciones.

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